Anda harus Login terlebih dahulu



×
 Academic Manager
TUTUP
POSTED : 15 Maret 2024 - 00:00 WIB   Tutup


INFO LOKER TERBARU

Yayasan Kader Penerus Teknologi SMK Boedi Oetomo Cilacap

Membuka kesempatan bekerja bagi lulusan SMA / SMK, D3, & S1 (Fresh Graduated dipersilahkan melamar).
Disediakan mess bagi karyawan luar Cilacap. 


Yang berminat dan sesuai kriteria silahkan daftar ke email kami di [email protected] atau hubungi https://wa.me/6281326645264

Tentukan karir anda bersama kami

SYARAT
  1. Maksimal usia 45 tahun
  2. Pengalaman kerja di bidang Pendidikan / Akademik.
  3. Mengerti dan memahami teknologi informasi (IT).
Jenjang : Sarjana/S1
Jurusan :
  • Kurikulum dan Teknologi Pendidikan
  • Teknologi Pendidikan
  • Pengalaman : 3 tahun

    1. S1 / S2 Semua Jurusan, diutamakan jurusan Manajemen Pendidikan / Kurikulum dan Teknologi Pendidikan.
    2. Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Kepala atau Wakil Kepala SMK lebih disukai.
    3. Memiliki kemampuan Leadership, Management Skill, Organizing Capability, dan Public Relations Skill.
    4. Siap ditempatkan di Area Cilacap.
    Level Masuk : Middle Level
    Jumlah : 1 orang
    Penempatan : Cilacap
    Tipe Kerja : fulltime
    Job deskipsi :
    1. Sebagai kepala dari Divisi Akademik yang mengawasi implementasi pendidikan di semua Sekolah / Unit.
    2. Mengkoordinasikan dan mengawasi Penelitian dan Pengembangan, Analisa Perilaku, Multimedia, Penjamin Mutu, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk memastikan kualitas Pendidikan dijalankan secara optimal.
    3. Melakukan supervisi, pelatihan, monitoring, dan mengimplementasikan inovasi � inovasi untuk pengembangan Sekolah.
    4. Memonitor sistem Sekolah, termasuk kebijakan dan prosedur untuk hasil yang efektif dalam Organisasi.
    5. Mengelola Sekolah untuk mencapai pendidikan yang terbaik terutama di bidang akademik.
    6. Membangun hubungan secara lokal dan internasional dengan berbagai Sekolah dan Institusi.
    7. Menjalin hubungan dengan berbagai Sekolah, DU/DI, Institusi dan Perguruan Tinggi Dalam Negeri atau Luar Negeri.
    8. Membangun kerjasama dan kegiatan � kegiatan kolaborasi dengan Institusi dan Industri.
    9. Berkomunikasi dan berbagi visi, misi, dan nilai sekolah ; Menginspirasi dan memotivasi seluruh komunitas karyawan, para siswa dan orang tua.
    10. Perencanaan, penyampaian, dan penilaian kurikulum sekolah saat ini (Kurikulum Nasional) dan program yang berkaitan guna mendukung pencapaian tujuan dan misi sekolah.
    11. Penunjukkan staf pengajar dan non pengajar.
    12. Mendukung sepenuhnya kebijakan Yayasan dan pemerintah dalam pengembangan Kurikulum Nasional Indonesia.
    13. Perencanaan dan kepemimpinan yang efektif untuk semua kegiatan yang berhubungan dengan masyarakat.
      YAYASAN KADER PENERUS TEKNOLOGI
    Kabupaten Cilacap, Indonesia
    INDUSTRI : Pendidikan

    Posisi yang dibuka : 0
    Posisi Magang : 0
    Total seluruh posisi : 47

    Detail Perusahaan