PHAROS GROUP
Jl. Hayam Wuruk no.1 yogyakarta ( cabang yogya )

http://pharosindonesia.com/
Lowongan Tersedia :
Tentang PHAROS GROUP

      Company Profile

 

  1.        Sejarah Perkembangan Perusahaan

PT. Pharos Indonesia didirikan sejak 30 September 1971 oleh Bpk. Eddie Lembong dengan nama Pharos Indonesia Ltd dan mulai produksi obat-obatan pada September 1974. Nama Pharos diambil dari satu nama Mercusuar yang terletak di kawasan Teluk Alexandria, Mesir. Perusahaan berstatus PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari BPOM (Badan Pengawas Obat dan Makanan) pada 30 Juni 1990 serta memiliki ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi kelompok usaha nasional (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:

  1.        Farmasi (pabrik)
  2.        PT. Pharos Indonesia (PI), Jakarta.
  3.       PT. Prima Medika Laboratories (PML), Tangerang.
  4.        PT. Faratu (Faratu), Bekasi.
  5.        Retail Farmasi dan Kecantikan
  6.        PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, Jakarta.
  7.       PT. Century Franchisindo Utama (CFU), Jakarta.
  8.        PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, Jakarta.
  9.       Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, Jakarta.
  10.       PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, Jakarta.
  11.        Marketing

a.    PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), Jakarta.

b.    PT. Nutrisains (NS), Jakarta.

4.     Informasi dan Teknologi

        a.    PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, Jakarta.

        b.    PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, Jakarta.

5.     Rekrutmen

        PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), Jakarta.

6.     Trading, Ekspor dan Impor

        PT. Duta Niaga Pratama (DNP), Jakarta.

7.     Lain-lain

        a.    PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, Jakarta.

        b.    PT. Pharindo Laboratories (Econolab), Jakarta.

        c.     PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), Jakarta.

Saat ini Pharos Group dipimpin oleh Bpk. Andre Lembong sebagai Presiden Komisaris dan telah memulai perluasan usahanya sampai ke negara-negara Asean seperti Vietnam, Kamboja, Thailand, Filipina, dll.

 

 

 

  1.       Visi dan Misi

a.    Visi

Menjadi industri yang menghasilkan produk dengan efikasi yang baik melalui platform bisnis yang baru.

b.    Misi

1.    Pembinaan dan pengembangan kemampuan SDM (Sumber Daya Manusia) sehingga mampu mendukung visi perusahaan.

2.    Proses produksi yang efektif dan efisien berbasis teknologi dan otomatisasi.

3.    Penguasaan channel distribusi dan pemasaran produk yang langsung bisa menjangkau pelanggan.

4.    Mampu menghasilkan produk-produk yang lengkap sesuai kebutuhan pelanggan.

  1.        Produk
  2.        Produk Obat Resep (Ethical): Polysilane, Praxion, Proris, Microlax, Rexcof, Diarex, Calarex, Custodiol, Panorex Flash Tab, Ares, dll.
  3.        Produk Suplemen dan Kesehatan (Non Ethical): Igastrum New Formula, Milmor NF, Cor Q, Actimmune, Stop – X, Viostin – X, Viostin DS, Viostin COM, Thermolyte Plus, Thermolyte Diet Sugar, Maximus Dietary Herbal, Albothyl Concentrate, Medisio Concentrate, Fruit 18/Vegeblend 21 Jr, Fruit 18/Vegeblend For Adults, Nourish Skin, Nourish Skin Ultimate, Nourish – E, Nourish Beauty Care, Omepros, Fishqua, Aclonac Emulsi Gel, Joint Herbal, Chondromax Krim, BeLuna, i-Face, Glunest, Lactokid, Derma Cote, dll.

 

Maka, dalam rangka expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik &  Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan dalam rangka project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

 

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

 

  1.      Apoteker

-       Wanita, min. S1 profesi apoteker

-       Max. 40 Tahun

-       Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR, (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview )

-       Kebutuhan = 100 orang

 

  1.      Asisten Apoteker

-       Wanita, min. D3 farmasi

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 150 orang

 

  1.      Programmer

-       Pria/ Wanita, min. SMK Teknik Komputer Jaringan/ Rekayasa Perangkat Lunak

-       Lebih disukai D3/S1 Teknik Informatika/ Sistem Informatika

-       Wajib menguasai coding

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP , penempatan jabodetabek, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 20 orang

 

  1.      Technical Support

-       Pria/ Wanita, min. SMK teknik Komputer Jaringan/ D3/S1 Teknik Informatika/ Mekatronika / Teknik Elektro arus lemah

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : penempatan bisa memilih head office JKT/ kantor cabang di daerah, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, ada training

-       Kebutuhan = 50 orang

 

  1.      Production Staff

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Teknik Kimia/ Teknik Industri

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : penempatan Tangerang, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 10 orang

 

  1.      Quality Assurance Staff

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Mikrobiologi/ Bioteknologi/ Fisika/ Teknik Fisika/ Kimia/ Teknik Kimia

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 30 orang

 

  1.      Quality Control Staff

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Mikrobiologi/ Bioteknologi/ Fisika/ Teknik Fisika/ Kimia/ Teknik Kimia

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 30 orang

 

  1.      Animator

-       Max 40 th. Min SMK Segala Jurusan.

-       Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting

-       Memiliki pengetahuan dasar tentang animasi karakter;

-       Memiliki jiwa seni/’art’ yang kuat dan dapat mengutarakan ide-ide kreatif;

-       Memiliki keinginan dalam memahami dan membuat animasi;

-       Menguasai salah satu program Flash/Anime Studio/Swishmax/program animasi sejenisnya.

-       Wajib memiliki porto folio / karya animasi

-       Bertugas membuat dan mengedit motion graphic/ Animasi untuk iklan

-       Bertugas membuat dan mengedit motion graphic untuk social media ( Digital marketing)

-       Benefit : Gaji NEGO , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat.

-       Kebutuhan = 10 orang

 

 

  1.      Cameraman

-       Max 40 th.

-       Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting

-       Bertanggungjawab untuk semua aspek teknis pemotretan dan merekam gambar

-       Memastikan tidak ada kesalahan saat mengambil gambar

-       Memastikan ketepatan gambar yang diambil ( Ketajaman, komposisi gambar/ framing, warna )

-       Melakukan pemeliharaan peralatan cameramen dengan baik

-       Mengatur pergerakan visual camera

-       Benefit : Gaji NEGO , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat.

-       Kebutuhan = 5 orang

 

 

 

  1.   Sound Editor

-       Max 40 th.

-       Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting

-       Melakukan pengeditan visual audio atau cinematography sesuai dengan project

-       Mencari visual audio atau cinematography yang diperlukan untuk project

-       Benefit : Gaji NEGO , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 5 orang

 

 

  1.   Video Editor

-       Max 40 th.

-       Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting

-       Aktif, Kreatif, Inovatif,

-       Mengusai Software Editing seperti Adobe Premiere, Adobe After Effect, Adobe Photoshop, CorelDraw;

-       Mampu membuat video untuk kebutuhan iklan, SOP Perusahaan dan sejenisnya;

-       Mampu mengoperasikan kamera DSLR untuk pengambilan video;

-       Mampu membuat Skenario Video (Tema & Stuktur), Narasi dan Voice Over (VO);

-       Menguasai 3D Animation & Motion Graphic merupakan nilai tambah;

-       Dapat bekerja dalam Team.

-       Benefit : Gaji NEGO , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 5 orang

 

 

  1.   Quality Assurance Supervisor

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Mikrobiologi/ Bioteknologi/ Fisika/ Teknik Fisika/ Kimia/ Teknik Kimia

-       Max 35 Tahun

-       Skill leadership bagus

-       Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

-       Kebutuhan = 5 orang

 

 

  1.   Quality Assurance Manager

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker

-       Max 45 Tahun

-       Skill leadership bagus & skill managerial bagus

-       Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 3 orang

 

  1.   Quality Control Supervisor

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker

-       Max 35 Tahun

-       Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

-       Kebutuhan = 5 orang

 

  1.   Quality Control Manager

-       Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker

-       Max 45 Tahun

-       Skill leadership bagus & skill managerial bagus

-       Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

-       Benefit : penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 3 orang

 

  1.   Health Advisor

-       Wanita, min. D3 segala jurusan ( lebih disukai dari jurusan kesehatan )

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 50 orang

 

 

  1.   Admin Operational

-       Wanita, min. D3 segala jurusan

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 30 orang

 

 

  1.   Beauty Advisor

-       Wanita, min. D3 segala jurusan

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 30 orang

 

  1.   Beauty Consultant

-       Wanita, min. D3 segala jurusan

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

-       Kebutuhan = 30 orang

 

 

  1.   Staff Farmasi

-       Wanita, min. SMK farmasi

-       Max 26 Tahun

-       Benefit : Gaji UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR

-       Kebutuhan = 30 orang

 

 

  1.   Area Sales Manager

-       Pria/ Wanita, min. D3 & skill managerial bagus

-       Benefit : Gaji 4-6 juta (segala jurusan )

-       Max 45 Tahun

-       Pengalaman marketing

-       Skill leadership bagus

-       bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

-       Kebutuhan = 30 orang

 

  1.   Marketing Supervisor

-       Pria/ Wanita, min. SMA / SMK

-       Max 35 Tahun

-       Pengalaman marketing

-       Skill leadership bagus

-       Benefit : Gaji UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

-       Kebutuhan = 30 orang

 

 

 

 

 

Silahkan Kirimkan berkas lamaran ke :

Email : pharos.yogyakarta@gmail.com

 

Terimakasih