DPKA UII Gandeng PT MMI Gelar Campus Hiring, Mahasiswa Ikuti Seleksi Kerja Langsung di Kampus

Yogyakarta – Kesempatan mengikuti proses rekrutmen kini tidak lagi harus menunggu setelah lulus kuliah. Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni (DPKA) Universitas Islam Indonesia (UII) berkolaborasi dengan PT Micro Madani Institute (MMI) menggelar Campus Hiring sebagai lanjutan dari Kelas Karier #3 yang telah dilaksanakan sebelumnya. Melalui kegiatan ini, mahasiswa tidak hanya memperoleh pembekalan mengenai dunia kerja, tetapi juga langsung berkesempatan mengikuti proses seleksi kerja di lingkungan kampus sehingga lebih siap menghadapi kebutuhan industri.

Campus Hiring diselenggarakan pada Jumat (3/7) pukul 13.00 WIB di Gedung K.H. A. Wahid Hasyim, Fakultas Ilmu Agama Islam UII. Sebanyak 25 mahasiswa UII mengikuti proses seleksi berupa tes psikotes yang difasilitasi oleh PT MMI. Seleksi tersebut dibuka untuk enam posisi, yaitu HR Recruitment, HR Administration, Analisa Data, Sales and Marketing, Account Officer, dan Finance Administration Officer. Kegiatan ini menjadi bagian dari kolaborasi DPKA UII dan PT MMI dalam menghadirkan akses rekrutmen yang lebih dekat dengan mahasiswa sekaligus mempertemukan calon talenta dengan dunia industri.

Proses seleksi dipandu oleh Dwi Kurniawan HR BPO Manager PT MMI Wilayah Yogyakarta dan Fajrul Falah Kepala Bidang Human Capital PT MMI Pusat. Penyelenggaraan Campus Hiring setelah Kelas Karier bertujuan memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk langsung menerapkan pengetahuan yang baru diperoleh ke dalam proses rekrutmen yang sesungguhnya.

“Acara ini lanjutan dari kelas karier tadi pagi, sehingga mahasiswa dapat berkesempatan mengikuti seleksi langsung di kampus dengan lebih mudah,” ujar Dwi.

Skema tersebut memungkinkan mahasiswa memperoleh pengalaman yang lebih utuh, mulai dari memahami gambaran kebutuhan perusahaan melalui sesi pembekalan hingga mengikuti tahapan awal seleksi pada hari yang sama. Dengan demikian, peserta dapat merasakan secara langsung proses rekrutmen yang biasa dilakukan perusahaan tanpa harus datang ke lokasi seleksi di luar kampus.

Penyelenggaraan Campus Hiring juga menjadi salah satu bentuk komitmen DPKA UII dalam memperluas jejaring kemitraan dengan dunia industri guna meningkatkan kesiapan karier mahasiswa. Kehadiran perusahaan secara langsung di lingkungan kampus diharapkan mampu memperpendek jarak antara mahasiswa dan dunia kerja, sekaligus membuka peluang bagi mereka untuk memperoleh pengalaman mengikuti proses rekrutmen sejak masih menempuh pendidikan.

Melalui kolaborasi bersama PT MMI, DPKA UII tidak hanya menghadirkan informasi mengenai peluang karier, tetapi juga menyediakan ruang bagi mahasiswa untuk menguji kesiapan diri melalui proses seleksi yang berlangsung secara langsung. Inisiatif ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara kompetensi yang dimiliki mahasiswa dengan kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor industri, sekaligus mendorong lulusan UII agar lebih siap bersaing di dunia profesional.

Penulis: Muhammad Nawal Haq Al Buny