Tracer Study 2025 Alumni S1 Hukum UII: Tingkat Serapan Tinggi dan Waktu Tunggu Kerja Singkat

Yogyakarta, UII – Fakultas Hukum Universitas Islam Indonesia (FH UII) kembali mencatat capaian positif melalui laporan Tracer Study Tahun 2025 terhadap lulusan tahun 2024. Hasil survei menunjukkan bahwa mayoritas alumni S1 Hukum UII memiliki tingkat serapan kerja yang tinggi dengan waktu tunggu kerja yang relatif singkat.

Berdasarkan data yang dihimpun, sebanyak 41,79% alumni telah bekerja, 9,55% memilih berwirausaha, dan 15,82% melanjutkan studi. Sementara itu, 32,84% alumni tercatat belum bekerja pada saat survei dilakukan. Distribusi ini menunjukkan bahwa sebagian besar lulusan telah menentukan jalur kariernya, baik di dunia profesional, kewirausahaan, maupun pendidikan lanjutan.

Lebih lanjut, dari sisi kecepatan terserap di dunia kerja, sebanyak 50,00% alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu kurang dari tiga bulan setelah lulus. Sebanyak 30,33% lainnya mendapatkan pekerjaan dalam rentang 4–6 bulan. Adapun 10,66% alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu 7–9 bulan dan 9,02% dalam rentang 10–12 bulan. Menariknya, tidak terdapat alumni yang menunggu pekerjaan lebih dari satu tahun (0,00%). Data ini menegaskan bahwa lulusan S1 Hukum UII memiliki daya saing yang kuat dan mampu beradaptasi dengan cepat di pasar kerja.

Capaian tersebut tidak terlepas dari kualitas akademik lulusan. Rata-rata Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) alumni mencapai 3,62. Selain itu, sebanyak 86,89% (106 dari 122 responden) menyatakan bahwa pekerjaan yang dijalani memiliki tingkat kesesuaian tinggi dengan bidang ilmu hukum yang dipelajari selama perkuliahan. Hal ini menunjukkan relevansi kurikulum dengan kebutuhan dunia kerja.

Dari sisi sektor tempat bekerja, lulusan S1 Hukum UII tersebar di berbagai bidang. Sektor swasta menjadi penyerap terbesar dengan persentase 45,08%. Disusul instansi pemerintah sebesar 19,67% dan BUMN/BUMD sebesar 6,56%. Sebagian alumni juga berkiprah di organisasi multilateral (3,28%) serta lembaga non-profit (1,64%). Sementara itu, 23,77% lainnya bekerja di berbagai sektor lainnya yang mencerminkan fleksibilitas dan luasnya peluang karier lulusan hukum.

Keragaman sebaran karier ini menjadi bukti bahwa FH UII tidak hanya menghasilkan lulusan dengan kompetensi akademik yang kuat, tetapi juga adaptif terhadap dinamika dunia kerja nasional maupun internasional. Melalui hasil Tracer Study 2025 ini, FH UII menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, memperluas jejaring kolaborasi, serta memastikan lulusan memiliki kesiapan profesional yang unggul dan berdaya saing global.

Penulis: Annisa Rahmadiani