Siap Jadi Lulusan Berdaya Saing: FISB UII Gelar Pembekalan Karier bagi Calon Wisudawan
Yogyakarta, UII — Fakultas Ilmu Sosial dan Budaya (FISB) Universitas Islam Indonesia (UII) menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Wisuda bagi calon wisudawan dan wisudawati periode I tahun ajaran 2025/2026. Kegiatan ini diikuti oleh 89 peserta dan berlangsung pada Selasa (21/10/2025) di Auditorium Lantai 4 Gedung Fakultas Kedokteran UII.
Sesi pembekalan menghadirkan Walid Jumlad, S.Psi., M.Psi., Psikolog, dari Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni (DPKA) UII, yang memberikan materi tentang kesiapan karier dan strategi menghadapi dunia kerja. Dalam pembukaannya, Walid mengajak peserta untuk berefleksi tentang langkah mereka setelah wisuda. “Ini bisa jadi langkah optimis, tapi bisa juga langkah yang cukup mengkhawatirkan. Emas atau cemas nih, gimana step ke depannya?” ujarnya memancing tawa para peserta.
Dari hasil interaksi dengan calon wisudawan, sebagian besar peserta menyatakan ingin segera bekerja setelah lulus, namun banyak yang masih merasa ragu dan cemas menghadapi transisi tersebut. Beberapa lainnya mengaku ingin melanjutkan studi dengan beasiswa karena merasa belum siap terjun langsung ke dunia kerja. Walid menanggapi hal itu dengan menjelaskan bahwa persaingan saat ini semakin ketat, sehingga penting bagi setiap lulusan untuk mengenali arah dan tujuan kariernya sejak dini.
Dalam penyampaian materinya, Walid menjelaskan konsep “dream job” sebagai titik temu antara passion, career, dan talent. Menurutnya, pekerjaan impian bukan sekadar tentang apa yang disukai, tetapi juga bagaimana seseorang berusaha mengembangkan kompetensinya secara konsisten. “Tiga hal ini harus bersinggungan. Kalau sudah bekerja, biasanya orang mulai malas belajar lagi, makanya harus hati-hati dalam menentukan langkah karier,” pesannya.
Lebih lanjut, Walid juga memaparkan hal-hal yang paling dicari perusahaan dari seorang kandidat, yaitu leadership, kemampuan bekerja dalam tim, dan komunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan. Ia menekankan pentingnya membuat CV yang menarik dan relevan, mengingat hasil riset menunjukkan bahwa HRD hanya memerlukan waktu sekitar 7 detik untuk meninjau setiap CV yang masuk.
Menutup sesi, Walid mengingatkan bahwa kesan pertama sangat penting dalam proses rekrutmen. “Impresi kita dinilai bukan hanya dari ruangan wawancara, tapi sejak pertama kali masuk ke perusahaan dan berinteraksi dengan siapa pun di sana,” jelasnya. Ia juga berpesan agar para calon wisudawan membiasakan diri berlatih sebelum wawancara agar tampil lebih percaya diri dan siap menghadapi berbagai situasi.
Kegiatan Pembekalan Wisuda ini memberikan banyak wawasan dan motivasi bagi calon wisudawan FISB UII. Melalui pembekalan ini, para peserta diharapkan dapat lebih siap menghadapi dunia kerja dengan optimisme, strategi yang matang, dan karakter yang unggul sebagai lulusan UII.
Penulis: Adibah Alfiani Rizqi
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!