Menyelaraskan Karier Mahasiswa dengan Kebutuhan Industri: Studi Banding UII ke Telkom University

Bandung, Jawa Barat, Indonesia – Direktorat Kemahasiswaan, Karier, dan Alumni Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta melaksanakan kunjungan studi banding ke bagian Perencanaan Karier dan Alumni Telkom University (Tel-U) pada Selasa, 12 Mei 2026. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat pengelolaan layanan karier dan alumni yang adaptif terhadap kebutuhan industri dan perkembangan dunia kerja.

Rombongan DPKA UII yang dipimpin oleh Allan Fatchan Gani Wardhana, S.H., M.H. disambut langsung oleh Dr. Maulana Rezi Ramadhana, S.T., M.Psi., Psikolog selaku Direktur Kemahasiswaan, Karier dan Alumni, serta Lia Marlia, S.Sos., M.I.Kom selaku Kepala Bagian Perencanaan Karier dan Alumni beserta jajaran tim pengelola. Dalam pemaparannya, Tel-U menjelaskan bahwa pengelolaan karier dirancang secara terstruktur sejak mahasiswa berada di semester awal hingga menjadi alumni.

“Pengelolaan karier dan alumni perlu dirancang secara terstruktur dan berkelanjutan sesuai dengan fase perkembangan mahasiswa, sehingga proses pengembangan diri hingga kesiapan karier dapat terbentuk sejak awal perkuliahan,” ungkap Dr. Maulana Rezi Ramadhana.

Program unggulan yang menjadi sorotan adalah STAR (Student Employability Journey), sebuah rangkaian kegiatan persiapan karier yang terintegrasi sejak awal perkuliahan, mulai dari penyusunan CV, portofolio digital, career goal setting, konseling karier, hingga Tel-U Career Coach yang diwajibkan sebelum kelulusan. Setiap aktivitas pengembangan diri mahasiswa juga terintegrasi dalam sistem poin aktivitas kemahasiswaan sebagai syarat pendukung akademik.

Di sisi alumni, Tel-U menghadirkan program SELFI untuk alumni yang masih mencari kerja atau ingin meningkatkan kompetensi, serta Tel-U Career Buddy yang mempertemukan mahasiswa dengan alumni sebagai mentor karier dari berbagai daerah bahkan luar negeri. Tracer study dilakukan setiap tahun dengan cakupan sekitar 7.500 alumni dengan fokus pada tingkat penyerapan lulusan di dunia kerja.

“Mahasiswa bukan cuma memiliki KSA, yaitu knowledge, skill, dan attitude, tetapi juga kemampuan yang benar-benar dapat disalurkan sesuai kebutuhan industri,” tegas pihak Tel-U. Melalui kunjungan ini, Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni (DPKA) UII memperoleh berbagai wawasan strategis terkait pengelolaan karier dan alumni yang terintegrasi dengan kebutuhan dunia kerja. Hal tersebut sejalan dengan peran DPKA UII sebagai jembatan antara lulusan UII dengan dunia industri, sekaligus penguat jejaring alumni di tingkat nasional maupun internasional. Pengalaman dan praktik baik yang diperoleh dalam studi banding ini diharapkan dapat mendukung pengembangan layanan karier, pembinaan alumni, serta kesiapan mahasiswa dan fresh graduate UII dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang.

Penulis: Rifana Wulandari